国内輸配送管理　管理職（チーフ）候補

■国内の当社物流センターより、全国400店舗へ商品供給する輸配送管理を担っていただく人材を募集します。
エリア毎に業務委託をしており、実施手配は協力会社様が実施いたします。自社ではフォーキャストに基づく
輸配送計画作成と調整、品質・コスト・サービス面の管理をメインで実施いたします。
また、日時、週次、月次で各数値分析、評価をしながら輸配送ルートの見直しや手段変更の提案等を実施し、
最適化を図るための改善活動に力を入れております。

■具体的な仕事内容
　・売上計画に基づく輸配送計画の策定と社内外の調整
　・協力会社の輸配送品質、コスト、サービス面の管理、分析とパートナーシップ関係の構築
　・輸配送プロセスの新規構築、既存ルートの改善提案、実行
　・協力会社の選定と管理
　・契約締結、契約交渉管理
　・社内報告用の各種レポート作成

◎当社では省人化、自動化設備を積極的に導入し、物流DXを推進しております。
輸配送においても2024年問題への対応の為、持続的かつ環境に優しい輸配送網構築を促進しています。
新しいことへ主体的にチャレンジできる方を募集しております。

◎仕事だけでなく、職場の仲間とスポーツをしたり、定期的にボランティア活動をしたり、
スポーツと社会貢献にも積極的に取り組み、コミュニケーションを大切にしております。

【必須要件】

・学歴：高校卒業以上
・SCM、物流、流通、配送業界での経験5年以上
・輸配送に関する実務、管理経験3年以上

【歓迎要件】

・複数名のマネジメント経験
・運行管理者の資格をお持ちの方
・現場改善を企画して実行できる改善スキル
・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MS Word、Excel、PowerPoint）を有している方
・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,170円～415,470円

＜予定年収＞
510万～720万　※管理職手当含む

＜賃金形態＞
月給制
昇給は評価により変動します。

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。
　年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。

週休2日制
年間休日日数114日

• 充足次第、予告なく受付を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

• 個人情報の収集・利用取扱いについて

【2024年1月 稼働開始】店舗向け物流倉庫の運営管理(リーダー・サブリーダー候補)愛知県丹羽郡大口町

■アルペンの進化する物流センターを支える人材を募集します。
アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。2024年1月に愛知県丹羽郡大口町に国内最大級の自動倉庫を導入します。新規倉庫立ち上げに伴い、運営管理(リーダー候補及びサブリーダー候補)を募集します。

■具体的な仕事内容

店舗向け物流倉庫（DC）の運営管理

・倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理
・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理
・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理
・業務分析による業務改善
将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務などをお任せします。

【必須要件】

・高校卒業以上
・物流に関する経験。知識をお持ちの方

【歓迎要件】

・基本的なＰＣスキル
┗Excel関数の使用経験がある方はなお歓迎
・自動化・省人化の物流マテハンの導入や使用経験

＜賃金内訳＞
・リーダー候補 月額（基本給）  ：232,070円～327,070円

・サブリーダー候補 月額(基本給)：218,800円～285,970円

＜賃金形態＞
月給制
昇給は評価により変動します

＜予定年収＞
・リーダー候補        370万円～520万円

・サブリーダー候補　350万円～460万円

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。

週休2日制
年間休日日数114日

• 充足次第、予告なく受付を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

• 個人情報の収集・利用取扱いについて

【2024年春 稼働開始】ネット通販倉庫の運営管理(リーダー・サブリーダー候補)愛知県稲沢市

■アルペンの進化するEC物流センターを支える人材を募集します。
アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。事業拡大に伴い、2024年春に愛知県稲沢市に西日本のEC旗艦倉庫を立ち上げ致します。新規倉庫立ち上げに伴い、運営管理(リーダー候補及びサブリーダー候補)を募集します。

■具体的な仕事内容

EC向け倉庫の運営管理

・EC倉庫内の入出庫オペレーション、在庫管理、人員管理、改善などの業務管理
・倉庫現場での作業計画作成し、作業員の配置・指示出し、スタッフ管理
・倉庫管理システム（WMS）を活用した作業管理、進捗管理、在庫管理
・業務分析による業務改善
将来的には予算管理、請求管理、各種レポート作成、業務調整、社内の新規プロジェクト業務などをお任せします。

【必須要件】

・高校卒業以上
・物流に関する経験。知識をお持ちの方

【歓迎要件】

・EC物流に関する経験。知識をお持ちの方

・基本的なＰＣスキルをお持ちの方
　┗Excel関数の使用経験
・自動化・省人化の物流マテハンの導入や使用経験

＜賃金内訳＞
・リーダー候補 月額（基本給）  ：232,070円～327,070円

・サブリーダー候補 月額(基本給)：218,800円～285,970円

＜賃金形態＞
月給制
昇給は評価により変動します

＜予定年収＞
・リーダー候補　      370万円～520万円

・サブリーダー候補　350万円～460万円

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。

週休2日制
年間休日日数114日

• 充足次第、予告なく受付を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

• 個人情報の収集・利用取扱いについて

ネット通販倉庫の運営管理担当　※千葉県印西市

■スポーツ用品の物流センターのオペレーション管理を担っていただける方を募集します。
倉庫内作業は3PLパートナー様へ業務委託を行っており、実務作業はありませんが、
自社他部署との連携、作業進捗管理、改善活動の推進は自社社員で行っておりその部分の業務を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
業務委託先への作業計画調整、指示出し、作業進捗管理、電話メール対応等の業務をご担当いただきます。

・入出荷、返品、棚卸、流通加工作業の作業スケジュールの調整や必要資材の手配
・倉庫現場で発生するイレギュラー事項への対応
・社内部署からの作業依頼に対する問い合わせ対応と実行
・作業進捗管理、在庫キャパシティ管理、KPI管理及び各数値分析
・社内報告用の各種レポート作成
・日々の物流オペレーションの業務効率化に向けた取り組み
・倉庫の5Sの推進、安全、施設管理

◎当社では省人化、自動化設備を積極的に導入し物流網の強化をしています。
今回募集する物流センターではロボットが主体のオペレーションで、約200台もの自動搬送ロボットが導入されており、
物流ロボットの管理スキルが身に付きます。

◎仕事だけでなく、職場の仲間とスポーツをしたり定期的にボランティア活動をしたり、
スポーツと社会貢献にも積極的に取り組み、コミュニケーションを大切にしています。

【必須要件】

・学歴：高校卒業以上
・物流に関する経験と知識をお持ちの方
・基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎要件】

・EC物流に関する経験、知識をお持ちの方

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,070円～279,570円

＜賃金形態＞
月給制
昇給は評価により変動します

＜予定年収＞
370万円～440万円

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。

週休2日制
※シフト制で土曜・日曜のいずれかは出勤（本人と相談）

年間休日日数114日

• 充足次第、予告なく受付を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

• 個人情報の収集・利用取扱いについて

店舗開発（新規出店・既存店管理）

■職務概要
国内トップクラスの総合スポーツ小売企業である同社にて、店舗開発担当としてご活躍いただきます。
2022年4月にAlpen TOKYO、2023年9月にAlpen FUKUOKAとアルペン史上最大級の旗艦店をオープン。スポーツ小売業界の第一人者として出店動向が社内外問わず常に注目されています。会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼を担っていただける方を広く募集いたします。

■具体的な仕事内容
店舗開発担当者として以下の業務を担当して頂きます。

●新規開発業務
 ・物件情報入手活動
 ・物件調査活動
 ・契約諸条件交渉
 ・契約締結業務

●既存店管理業務
 ・店舗維持管理業務
 ・賃料改定業務
 ・契約期間満了更新業務
 ・退店業務
 ・テナント誘致業務
 ・その他上記に係る調査～資料作成及び社内答申業務

【必須要件】
・学歴：高卒以上
・店舗開発業務の経験がある方、あるいは不動産に関する業務経験がある方
　※業界や経験年数は問いません

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,820円～330,170円

＜賃金形態＞
月給制
昇給は評価により変動します

＜予定年収＞
400万円～520万円

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数114日

• 充足次第、予告なく受付を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

• 個人情報の収集・利用取扱いについて

新規出店、店舗改装におけるプロジェクトマネジメント（①リーダー候補　②担当者）

■職務概要
アルペンは経営方針であるスポーツ業界のイノベーターというスローガンの元、様々な挑戦を行っております。
その中の「ワクワクする店舗」を実現すべく、近年ではAlpenTOKYO、FUKUOKAを出店し、2024年にはAlpenNAGOYAを計画。
また、2018年に生まれたAlpenOUTDOORSなど、これらはすべて社内アイディアから生まれています。
会社の成長に直結する業務として社内の期待は高く、その一翼をになっていただける方を募集いたします。

募集職種①リーダー候補
■具体的な仕事内容
　新規出店、店舗改装におけるプロジェクトマネジメントのリーダー候補として以下の業務を担当して頂きます。

●新規出店業務
　・店舗のフォーマット企画、店舗コンセプト立案、店舗デザインの策定
　・工程立案、投資計画の実施

●既存店業務
　・カテゴリ強化の改装、店舗の個別改装
　・エリア戦略

上記自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務全般での活躍を期待します。

募集職種②担当者
■具体的な仕事内容
　新規出店・店舗改装におけるプロジェクトマネジメント担当者として以下の業務を担当して頂きます。

　・出店、改装に関わる建築内装工事及び陳列什器の発注業務
　・既存店維持に関わる計画修繕工事の計画実施及び工事発注業務
　・その他店舗出店・改装に関わる業務全般

ゆくゆくは経験を積む中でエリア戦略など店舗開発業務の根幹に纏わる業務へのジョブローテーションも可能。

①リーダー候補
【必須条件】
　・学歴：短大・専門学校・高等専門学校卒業以上
　・流通業もしくは関連業種にてプランニング業務として小売店舗にまつわる勤務経験（2年以上）
　・プランナー、デザイナーなどご自身の専門領域＋αとして流通業のインナーとして成長意欲のある方
【歓迎要件】
　・流通業での店舗開発や業態開発業務の経験（2年以上）
　・工程管理及びコスト管理のできる方
　・コミュニケーション（プレゼン）能力の高い方

②担当者
【必須条件】
　・学歴：高校卒業以上
　・流通業もしくは建設業での小売店舗にまつわる勤務経験（2年以上）
【歓迎要件】
　・工程管理及びコスト管理のできる方
　・折衝能力の高い方

＜賃金内訳＞
　①リーダー候補　月額（基本給）：275,170円～392,970円
　②担当者　　　　月額（基本給）：255,820円～330,170円

＜賃金形態＞
　月給制　※昇給は評価により変動します

＜予定年収＞
　①リーダー候補　440万円～680万円　※管理職手当含む
　②担当者　　　　400万円～520万円

＜給与補足＞
　経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数114日

• 充足次第、予告なく受付を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

• 個人情報の収集・利用取扱いについて

自社EC構築・拡張の推進リーダー候補

■募集背景
毎年150％成長を続ける自社ECの拡張およびOMO強化に向けた社内体制の増強のため、同領域のプロジェクトリーダー候補を募集します。

■具体的な仕事内容
・現在進行中の各種構築案件において、構築ベンダーとEC事業部の間に立ち、自社側開発要件の取りまとめやベンダー側のマネジメントなどPJT全体を推進する役割を担っていただくことを期待しています。
・インフラ・N/Wなどの構築運用経験、ツールを使った内製化の経験など、本人の経験や希望に応じて、ECのPJT推進以外の案件もご担当いただくことも想定しています。

■期待する役割
・同社ECサイトは、運用開始から2年半で収益の柱の1つになるまで規模を拡大し、常に経営層直下の体制で機能強化の検討・構築を進めています。直近では1,100万人の会員へのCX向上施策としてOMOの強化にも力を入れています。
・今後も案件の拡大・複雑化の傾向は続くと想定しており、複雑性を増した案件に対しても中心的に推進いただける人材を強化したいと考えています。
・ゆくゆくはEC案件に関わらず、全社で進める膨大な開発案件の推進や内製化による構築にも携わって頂きながら、全社のDX推進の一端を担っていただきたいと考えています。

【必須要件】

・Web系システムの設計・要件定義・開発推進の経験、もしくはウォーターフォール型のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
・ユーザー側の立場に立ったシステム構築プロジェクトのリード経験

【歓迎要件】

・複数ベンダーにまたがったIT構築案件のPJTマネジメント・リード経験
・与えらえた仕事を着実にこなしたい、というより自分からどんどん仕事の領域を広げていきたいという方
・経営からのオーダーが事業環境によって刻一刻と変化していく状況を前向きに受け止め、楽しみながら仕事できる方

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,100円～378,100円

＜賃金形態＞
月給制
昇給は評価により変動します

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数114日

• 充足次第、予告なく受付を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

• 個人情報の収集・利用取扱いについて

アパレルデザイナー

■職務内容：スポーツ用品ブランドを手掛ける当社のアパレルデザイナーとして、下記業務を行っていただきます。
・企画ディレクションに基づいてデザイン画・仕様書への落とし込み
・サンプル依頼・確認
・商品発注に向けてデザイン・仕様の確定
・1人あたり、年間200～300品のデザインをご担当いただきます。

大学院,大学,短期大学,専修・各種学校

■求める経験・スキル
・レディスアパレルデザイナー経験
・仕様書作成スキル及びある程度のパターン知識
・商社及びODMメーカーでの企画経験

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,100円～378,100円

＜賃金形態＞
月給制
昇給は評価により変動します

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、経験・前職の年収などを考慮し決定します。年収はあくまで目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。

• 充足次第、予告なく受付を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

• 個人情報の収集・利用取扱いについて