「女性活躍推進プロジェクト」の発足について

2015.09.11

2015年9月11日
女性が活躍する企業へ！ アルペングループは女性が働きやすい職場づくりを推進します
スポーツ用品販売の株式会社アルペン（本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：水野 泰三）は、社内に「女性活躍推進プロジェクト」を立ち上げ、男女の区別なく、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを本格的に進めてまいります。 当社はこれまでに、産前産後休暇、育児休業に加え、育児短時間勤務の期間延長、育休復帰支援SNSの導入、といった女性社員がライフイベントにあわせて活躍するための社内サポート制度を整えてまいりました。今後はさらに社内プロジェクトが中心となり、ライフステージに応じた働き方を可能にし、社員一人ひとりが個人の力を100％発揮できる組織を目指してまいります。 【目標】 "真"のワーク・ライフ・バランスのとれた働き方の実現 2020年までに、 女性管理職  ： 現在の１０倍以上を目指します 女性店長  ： 新たに５０名登用します 【取り組み計画】 ３つの柱を中心に、全社員がいきいきと働き続けられる職場環境づくりを進めます。 １． 利用しやすい制度の拡充 育児・介護など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方に応える制度の創設・改定 ２． 相互理解を深める啓蒙活動 女性同士のネットワークづくりと上司・同僚教育による風土の醸成 ３． 早期キャリア形成支援 女性社員の意識に働きかけ、中長期のキャリアイメージが持てる研修機会の提供 アルペングループ 女性の活躍推進 WEBサイト http://www.alpen-group.jp/company/jokatsu/
以上 お問い合わせ先　：　アルペングループ広報　052-559-0138

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